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Hainan provincial water conservancy and hydropower group co., Ltd
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勇挑重担为已任，敢于继续创佳绩——省国资委优异党务事情者谢盛武先进事迹
泉源:
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作者:pmo9ad0af
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宣布时间: 2016-07-29
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谢盛武，1987年加入中国共产党，海南天汇能源五指山发电公司党委书记、总司理。2012年10月兼任五指山水务有限公司董事长、党委书记。
在谢盛武同志的向导下，几年来五指山水务公司事情取得了显著的效果，五指山水务公司资产从2012年的1.124亿到2015年增添至1.95亿。同时，五指山水务公司照旧全省16个污水处置惩罚厂中第一个签署特许谋划权、第一个按预准时间接过污水处置惩罚厂的运营权的公司。
近年来，五指山水务公司获得了五指山市政府的信任。从2012年至今，五指山水务公司以业主身份建设了五指山老城区管网改扩建、污水管网建设、污水管网内外修复（2个项目）、五指山水库除险加固、污水截流并网（2个项目）、75559步队供水、水满乡供水项目、水满乡污水项目、毛阳镇污水项目等项目。
在他的向导下，五指山水务公司班子团结、职工步队稳固，形成了起劲向上的事情气氛，员工人为也显著提高。
作为党委书记，他鼎力大举抓头脑教育，建设高质量的党员干步队伍。他向导各人认真学习并贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”主要头脑、科学生长观为指导，深入贯彻习近平总书记系列主要讲话精神。同时，他还亲自安排“两学一做”教育学习事情，并联系现实举行党课课程，抓组织建设、建设顽强的战斗堡垒，真正起到了先锋模范带举措用。
作为党委书记，他注重人才作育。在他的体贴作育下，同济大学结业的孙沛同志现在已生长为岗位能手、黄垂梁同志已成为平博集团的后备干部。
作为党委书记，他充分验展“一岗双责”的作用，勇挑重担，敢担责任，为五指山水务公司、平博集团的生长做出了不可消逝的孝顺。他启动棚户区刷新项目，在建住房48套，解决职工住房难问题。同时他还以身作则践行“三严三实”，抓好五指山水务公司的廉政事情，抓好项目建设的廉政危害事情。
在都会供水工程方面，太平水库受百年干旱的影响，都会供水泛起� ；�，他多次调研、准确展望，有用缓解都会供水� ；�。
为准时完成雅圣水厂向城区供水事情，他向导班子及项目建设治理职员夜以继日，多次到施工现场调研、协调，并提出优化计划，追赶工程进度。最终，雅圣水厂于2015年12月31日正式供水，包管了五指山市大部分住民用水需求，进一步缓解供水压力。
五指山水库除险加固项目难题重重，部分库区群众群体阻止工人施工，若是不实时协调解决，项目建设将遭受重大损失，更严重的是，洪水来时水库会垮坝，造成重大清静事故。他不惧难题，善协调、敢碰硬，起劲协调各级政府，终于在预准时间内关闭导流洞、下闸蓄水，扫除清静重大隐患并且让工地恢复施工。
任职时代，他能够一连一个月冒雨抢修决口的引水渠道 ；能够向导职工在炎炎烈日之下，手捡鹅卵石870平方米，用于大坝的坝心填充料 ；能够向导职工岸边堆沙袋、保住了围堰，阻止洪水攻击正在建设中的发电厂房 ；能够在狂风暴雨中，拖着发痛的双脚，向导职工爬上2000米远的水库大坝上防汛。在任保亭农电公司总司理的几个月内，解决了六年来被扣5%的发电量（作为电损）问题及春蕾包管房建设中遇到的职工阻挠和什那村所谓的土地纠纷问题。
任职时代，上级多次安排他出国学习考察，他都以事情忙为由婉言拒绝。现实上，他是不肯多花企业的钱。平博集团因他事情效果显著，一经给予他20万元的奖励，他坚决不要，他以为自己身边的班子成员和宽大职工待遇低，若是他拿了就即是不与各人同甘共苦，也欠好团结各人，配合斗争。
他作为三个企业的班子，并没有多拿一份薪酬。他这样的坚持、执着，就是党员坚决听从组织安排，尽党员义务的充分体现。
他重视企业文化建设，起劲组织职工加入种种文体活动。在五指山市职工运动会上，总会看到他亲自参赛的身影。他还一连两年当“总导演”，策划了小区春节联欢晚会。
他体贴职工的痛苦，经由他的起劲，住在偏僻山沟的电站职工实现了搬进城的愿望。两位职工病危，他起劲与医院协调相同，确保两位职工实时就医，乐成脱离危险期。同时，他还经常乞贷给难题职工、职工还钱时要还利息，他坚决不要。
他善于发挥民主，坚持“三重一大”议事规则，有较敏锐的洞察力、发明问题、剖析问题息争决问题的能力。他曾提出多种“一棵桃树”支持企业改制事情、用“刷新装备，解决职工”来完成毛丹电站的自动化刷新、用华西村吴仁宝书记的话“小生长、大难题，大生长、小难题，不生长、最难题”来抓企业生长等具有建设性的事情思绪，令各人钦佩。
他为企业、为员工不懈起劲、忘我事情，尊重人才，作育干部，能够群策群力，充分验展班子成员的作用，真正起到了先锋模范带举措用。
在谢盛武同志的向导下，几年来五指山水务公司事情取得了显著的效果，五指山水务公司资产从2012年的1.124亿到2015年增添至1.95亿。同时，五指山水务公司照旧全省16个污水处置惩罚厂中第一个签署特许谋划权、第一个按预准时间接过污水处置惩罚厂的运营权的公司。
近年来，五指山水务公司获得了五指山市政府的信任。从2012年至今，五指山水务公司以业主身份建设了五指山老城区管网改扩建、污水管网建设、污水管网内外修复（2个项目）、五指山水库除险加固、污水截流并网（2个项目）、75559步队供水、水满乡供水项目、水满乡污水项目、毛阳镇污水项目等项目。
在他的向导下，五指山水务公司班子团结、职工步队稳固，形成了起劲向上的事情气氛，员工人为也显著提高。
作为党委书记，他鼎力大举抓头脑教育，建设高质量的党员干步队伍。他向导各人认真学习并贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”主要头脑、科学生长观为指导，深入贯彻习近平总书记系列主要讲话精神。同时，他还亲自安排“两学一做”教育学习事情，并联系现实举行党课课程，抓组织建设、建设顽强的战斗堡垒，真正起到了先锋模范带举措用。
作为党委书记，他注重人才作育。在他的体贴作育下，同济大学结业的孙沛同志现在已生长为岗位能手、黄垂梁同志已成为平博集团的后备干部。
作为党委书记，他充分验展“一岗双责”的作用，勇挑重担，敢担责任，为五指山水务公司、平博集团的生长做出了不可消逝的孝顺。他启动棚户区刷新项目，在建住房48套，解决职工住房难问题。同时他还以身作则践行“三严三实”，抓好五指山水务公司的廉政事情，抓好项目建设的廉政危害事情。
在都会供水工程方面，太平水库受百年干旱的影响，都会供水泛起� ；�，他多次调研、准确展望，有用缓解都会供水� ；�。
为准时完成雅圣水厂向城区供水事情，他向导班子及项目建设治理职员夜以继日，多次到施工现场调研、协调，并提出优化计划，追赶工程进度。最终，雅圣水厂于2015年12月31日正式供水，包管了五指山市大部分住民用水需求，进一步缓解供水压力。
五指山水库除险加固项目难题重重，部分库区群众群体阻止工人施工，若是不实时协调解决，项目建设将遭受重大损失，更严重的是，洪水来时水库会垮坝，造成重大清静事故。他不惧难题，善协调、敢碰硬，起劲协调各级政府，终于在预准时间内关闭导流洞、下闸蓄水，扫除清静重大隐患并且让工地恢复施工。
任职时代，他能够一连一个月冒雨抢修决口的引水渠道 ；能够向导职工在炎炎烈日之下，手捡鹅卵石870平方米，用于大坝的坝心填充料 ；能够向导职工岸边堆沙袋、保住了围堰，阻止洪水攻击正在建设中的发电厂房 ；能够在狂风暴雨中，拖着发痛的双脚，向导职工爬上2000米远的水库大坝上防汛。在任保亭农电公司总司理的几个月内，解决了六年来被扣5%的发电量（作为电损）问题及春蕾包管房建设中遇到的职工阻挠和什那村所谓的土地纠纷问题。
任职时代，上级多次安排他出国学习考察，他都以事情忙为由婉言拒绝。现实上，他是不肯多花企业的钱。平博集团因他事情效果显著，一经给予他20万元的奖励，他坚决不要，他以为自己身边的班子成员和宽大职工待遇低，若是他拿了就即是不与各人同甘共苦，也欠好团结各人，配合斗争。
他作为三个企业的班子，并没有多拿一份薪酬。他这样的坚持、执着，就是党员坚决听从组织安排，尽党员义务的充分体现。
他重视企业文化建设，起劲组织职工加入种种文体活动。在五指山市职工运动会上，总会看到他亲自参赛的身影。他还一连两年当“总导演”，策划了小区春节联欢晚会。
他体贴职工的痛苦，经由他的起劲，住在偏僻山沟的电站职工实现了搬进城的愿望。两位职工病危，他起劲与医院协调相同，确保两位职工实时就医，乐成脱离危险期。同时，他还经常乞贷给难题职工、职工还钱时要还利息，他坚决不要。
他善于发挥民主，坚持“三重一大”议事规则，有较敏锐的洞察力、发明问题、剖析问题息争决问题的能力。他曾提出多种“一棵桃树”支持企业改制事情、用“刷新装备，解决职工”来完成毛丹电站的自动化刷新、用华西村吴仁宝书记的话“小生长、大难题，大生长、小难题，不生长、最难题”来抓企业生长等具有建设性的事情思绪，令各人钦佩。
他为企业、为员工不懈起劲、忘我事情，尊重人才，作育干部，能够群策群力，充分验展班子成员的作用，真正起到了先锋模范带举措用。
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